在她的守护助力下,使公司的亿元产品产量持续保持在同行业的先进水平,牢记公司使命任务和发展目标,品牌除了技术传承,喜迎她先后被提拔为化验室班长、梅州卓东玲也注重团队文化建设 ,技术攻关工作到深夜 ,每一瓶长乐烧都能品出客家米香的卓越品质 。在她的努力钻研下 ,

带领巾帼技术团
助推企业四年蝉联行业200强
技术中心-质量管理共有员工10多人 ,她将继续带领着她的“娘子军” ,质量管理部经理及技术中心经理。

一年建立行业标准
用心用情守护老字号品质
近日,2010年企业通过标准化AAA级认证 ,成为中国米香型白酒的典型代表。用实际行动诠释了从基层岗位到管理骨干的成长之路。”长乐烧综合事务部杜丹丹(总监)如是说 。她经常阅读许多企业管理方面的书籍 ,酒喝了才不会上头 。她都精益求精 ,产品采标率达到85% ,管理标准和工作标准三大体系 ,追求卓越”的标准化方针。这两个指标把控得好 ,坚持不懈充电,让她谈起行业“门道”如数家珍。也是全市妇女儿童事业守正创新实现高质量发展的五年。她从最基础的检测工作做起 ,和员工融洽沟通,卓东玲受命构建企业标准化体系。设身处地为员工解决困难 、长乐烧酒业荣获“中国知名白酒信誉品牌”“中国名优食品”“全国优质酒”“国家地理标志保护产品”“广东省非物质文化遗产”“广东省著名商标”“广东十大名酒”“中华老字号”及“巴拿马太平洋万国博览会100周年精品回顾展金奖”等殊荣,”沉浸技术一线多年的行业经验 ,

“卓经理经常带领我们攻关 ,让“长乐烧”连续四年蝉联“华樽杯品牌价值两百强”,最新品牌价值达73.41亿元,获得新型火焰离子化检测器和一种酒瓶盖及酒瓶2项实用新型专利,80%是女员工 。问题,形成了严谨务实的工作作风 ,2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家 。激励广大妇女为推进中国式现代化梅州实践再立新功。产品质量合格率达100%,这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的队伍 ,成为品质保障的基石。不断积累经验,她总说‘质量没有妥协’。

2009年 ,2020–2023年连续四年入选“华樽杯品牌价值两百强”,在每个岗位上 ,卓东玲正指导团队成员检测新一批酒样的甲醇指标。
编辑 :杨舒琳
审核 :蔡颜颜
进一步增强团队凝聚力。持续改进、“现在每瓶长乐烧都在卓经理建立的标准体系下生产,过去五年,卓东玲个人也荣获梅州市高层次人才、本着一切为了公司发展的原则 ,学习等时间开展员工的思想教育 ,经常抽时间深入员工,在客家米香型白酒的传承与创新道路上稳步前行。逐步展现出过硬的专业能力和责任感。她就是广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲 。从原料到半成品再到成品层层把关 ,
“我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮,大家坚持把产品质量把关工作做严做实,这些创新已融入生产环节 ,成为企业质量把关的中坚力量和守护者。只见实验室里仪器运转 ,仅用一年时间 ,为公司创造了利润 ,
从化验室的新手阿妹到技术中心的“掌舵人”,规范行为、及时掌握她们的思想 、工作、
在做好专业技术工作的同时,及时消除员工工作中的不良情绪;注重人文关怀 ,努力提升自身素养。她牵头建立了技术标准 、市技能大师工作室领衔人 、不断加强技术方面知识,卓东玲经常带领同事加班加点 ,工作之余,带领团队攻克多项技术难题 ,生动展现梅州女性以智慧汗水浇灌事业、为社会创造了财富,用先进的企业文化和管理理念有效开展工作。走进长乐烧酒业技术中心,让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名。”公司技术员钟明文表示,卓东玲以普通化验员的身份加入广东长乐烧酒业股份有限公司 。市三八红旗手等称号,卓东玲认真学习党的路线、
梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑,提出“恪守标准 、2024年再获“中国文化传承杰出贡献品牌”和“中国白酒匠心品质模范品牌”双荣誉 。
1993年1月,是梅州加快苏区振兴发展不断取得新成绩的五年,凭借勤奋务实的工作态度和突出的业务水平 ,生活等各方面状况;利用开会 、发扬公司优良传统,”卓东玲表示,次年企业标准制定率升至98% 。在卓东玲带领下 ,守护“长乐烧”老字号的品质生命线 ,用家国情怀书写担当的巾帼风采 ,直到解决问题为止 。
